Усилим ваш отдел продаж  с помощью искусственного интеллекта

ИИ Колл-центр для увеличения конверсии продаж и снижения ФОТ

Собирается на Российской no-code платформе с соблюдением 152-ФЗ. С готовыми интеграциями популярных CRM и АТС, для исходящих звонков, приема входящих вызовов, исключая потерю заявок и возвращая закрытые сделки, на уровне лучших операторов КЦ.

Бережно разработаем вашего ИИ сотрудника и адаптируем в CRM. Подключим к рутинным процессам, с душой и заботой о людях улучшим ваши текущие показатели продаж.

Записаться на демо

Нам доверяют:

Узнайте о ваших новых возможностях за 2 минуты

Посмотрите короткое видео, в котором основатель GS-AI рассказывает, благодаря чему вы больше не будете терять целевых клиентов

Что получает бизнес

Повышение конверсии продаж

Горячий лид остывает в течение первых 5–15 минут. Если вы не отвечаете мгновенно отвечает конкурент.

Ваш цифровой сотрудник принимает 100% входящих звонков и сообщений 24/7, без выходных и отпусков. Мгновенно квалифицирует, фиксирует данные в CRM и передаёт менеджеру уже подготовленного клиента.

Скорость реакции напрямую влияет на:

рост конверсии из лида в сделку
снижение стоимости привлечения клиента
рост лояльности и доверия

Увеличение выручки

До 60% клиентской базы остаётся без повторной обработки. Это замороженный капитал в CRM.

Цифровой сотрудник:

массово реанимирует закрытые сделки
автоматически напомнит о покупке

Результат:

рост упущенной прибыли
снижение стоимости клиента
загрузка отдела продаж без увеличения штата

Сокращение фонда оплаты труда

Рост трафика обычно означает:

найм новых операторов
расходы на обучение и адаптацию
текучку кадров
снижение качества контроля

Цифровой сотрудник закрывает первую линию: квалификация, прием обращений, подтверждение заявок, напоминания, реактивация и тп.

Это позволяет:

сократить нагрузку на менеджеров до 30–50%
не расширять штат при росте трафика
уменьшить фонд оплаты труда первой линии
исключить человеческий фактор в типовых задачах

Вы масштабируете объём коммуникаций без пропорционального роста затрат.

Увеличение среднего чека

Большинство менеджеров продают “базовый продукт”, потому что:

нет времени на выявление дополнительной потребности
нет системной аналитики разговоров
отсутствует контроль кросс-продаж

Речевая аналитика анализирует 100% диалогов и выявляет:

упущенные возможности допродаж
слабые места в аргументации
триггеры отказов
ошибки в выявлении потребности

На основании данных формируются:

точечные рекомендации менеджерам
новые скрипты
сценарии допродаж

Результат:

рост среднего чека
рост конверсии в дополнительные продукты
управляемое повышение качества переговоров

Кандидаты на цифровые вакансии

Оператор КЦ

Основная функция - оперативная реакция на заявку или обращение строго по регламенту. Цель - повысит конверсию продаж и SLA. Решает вопрос текучки кадров операторов КЦ.

Прослушать

Реактиватор базы

Системно возвращает закрытые сделки в работу. Базовый навык от 18 000 звонков в час. Цель - реанимировать упущенную прибыль в компании.

Прослушать

Рекрутер

Обработает входящий поток откликов, проведет первичную квалификацию потенциальных кандидатов и запишет на собеседование.

Прослушать

Контролер качества продаж

Анализировать 100% диалогов менеджеров, фиксирует ошибки, дает рекомендации РОПу и менеджерам. Цель - повысить средний чек и конверсию в отделе продаж.

Остановить

Пример отчета

Сервис менеджер

Обслуживает текущих клиентов, принимает заказы, собирает данные для расчета стоимости.

Прослушать

Сервис менеджер

Напомнит клиентам о событии, соберет обратную связь и оценит качество обслуживания.

Прослушать

В чем преимущества
использования ИИ сотрудника

Стоимость

Выгоднее, чем нанимать и содержать операторов для рутинных задач
Производительность

Одновременно ведет несколько клиентов без потери качества, может выполнять от 18 000 звонков в час
Работает 24/7

Мгновенные ответы без выходных, в любое время суток
Предсказуемость

Стабильный результат без “человеческого фактора”, строго по регламенту.

Как проходит “трудоустройство” цифрового сотрудника

Собеседование и оффер

Обсуждаем вашу задачу, презентуем индивидуальное решение и подписываем договор.

Адаптация

Согласовываем регламент работы. Проводим обучение и проверку соответствия роли.

Срок 7 дней

Настройка рабочего места

Подключаем его к вашей CRM, телефонии или мессенджерам, сайту, соц сетям.

Срок 7 дней

Ввод в должность

Запускаем пилот: контролируем качество и вносим корректировки.
Мы следим за показателями и дорабатываем детали.

Срок 7 дней

Стажировка

Цифровой сотрудник выходит “в штат” - вы получаете стабильного сотрудника, который растёт по KPI вместе с бизнесом.

Срок 3 месяца

Сколько это стоит

Актуальная стоимость ежемесячной подписки

+ единоразовая оплата индивидуальной разработки цифрового сотрудника и базовая интеграция CRM и АТС под вашу задачу - от 150 000

скидка 5%, 10% и 15% соответственно

если вам не хватит минут в тарифе, то вы сможете легко докупить дополнительные

стоимость минуты диалога 8,5 рублей
техническая поддержка 24/7
интеграции с популярными CRM

2 000 минут или
10 000 сообщений

17 000 ₽/мес

Запуск

О нас

3 года

20+